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發展歷程

• 1978

  創始時間

• 500

  位列中國500強前列

• 1000

  億+
  年收入一千億+

• 40,000

  +
  員工人數

南山尊重人才，通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇， 為每位員工構建展現才華的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業共同成長。

南山始終堅持核心隊伍與專業人才的培養與建設，已鍛造出一支具有開闊視野、強烈事業心、 優秀專業才能的核心團隊，這使南山在歷次關鍵性的變革中，每一舉措都更具有前瞻性、高效性。